Name: Creating an Excellent School: Some new Management Techniques: Volume 1 (Routledge Library Editions: Education Management) (en Inglés)
Price: 139.61 EUR
Availability: InStock
Author: Hedley Beare; Brian J. Caldwell; Ross H. Millikan
ISBN: 9781138487789

portada Creating an Excellent School: Some new Management Techniques: Volume 1 (Routledge Library Editions: Education Management) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge

Autor

Hedley Beare; Brian J. Caldwell; Ross H. Millikan

Año

2018

Idioma

Inglés

N° páginas

308

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9781138487789

N° edición

Categorías

Educación

Creating an Excellent School: Some new Management Techniques: Volume 1 (Routledge Library Editions: Education Management) (en Inglés)

Hedley Beare; Brian J. Caldwell; Ross H. Millikan (Autor) · Routledge · Tapa Dura

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Reseña del libro "Creating an Excellent School: Some new Management Techniques: Volume 1 (Routledge Library Editions: Education Management) (en Inglés)"

Originally published in 1989. The pursuit of excellence is much discussed with reference to education, but the question remains, ’How can a school become excellent?’ This book demonstrates that excellence depends on good management which, in turn, depends not only on a clear understanding of good management theory, but on the ability to translate theory into practice. The authors offer profound insights into three crucial areas of leadership: culture, structure, and public accountability. Drawing on areas outside education, such as advertising and business, they discuss many innovations that are already current - flexitime, the vertical curriculum, mastery learning, community support - and depict ways in which these can be brought together into a total educational experience. More strikingly, however, they look ahead, examining the potential changes to our concept of schooling: for instance those brought about by the growth of information technology. This book emphasises that at the heart of outstanding schooling are visionary leadership, a clear sense of purpose, and creatively conceived and flexible support structures.

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