Name: The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Positivity and Strengths-Based Approaches at Work (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)
Price: 56.20 EUR
Availability: InStock
Author: Steger, Michael ; Delle Fave, Antonelle ; Passmore, Jonathan
ISBN: 9781119124115

portada The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Positivity and Strengths-Based Approaches at Work (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Editorial

Autor

Steger, Michael ; Delle Fave, Antonelle ; Passmore, Jonathan

Año

2019

Idioma

Inglés

N° páginas

584

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.1 x 17.0 x 2.5 cm

Peso

0.98 kg.

ISBN13

9781119124115

N° edición

Categorías

Psicología del trabajo

The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Positivity and Strengths-Based Approaches at Work (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)

Jonathan Passmore (Ilustrado por) · Michael Steger (Ilustrado por) · Antonelle Delle Fave (Ilustrado por) · Wiley-Blackwell · Tapa Blanda

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Reseña del libro "The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Positivity and Strengths-Based Approaches at Work (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)"

A state-of-the-art psychological perspective on positivity and strengths-based approaches at work This handbook makes a unique contribution to organizational psychology and HRM by providing comprehensive international coverage of the contemporary field of positivity and strengths-based approaches at work. It provides critical reviews of key topics such as resilience, wellbeing, hope, motivation, flow, authenticity, positive leadership and engagement, drawing on the work of leading thinkers including Kim Cameron, Shane Lopez, Peter Clough and Robert Biswas-Diener.