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portada Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
70
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658254957
N° edición
1

Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)

Katrin Keller; Ingo Proft; Franz Lorenz; Martin Müller (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán) - Katrin Keller; Ingo Proft; Franz Lorenz; Martin Müller

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)"

Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein gro es Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Förderma nahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.

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