Name: Der Psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des Demografischen Wandels: Eine Analyse der Gegenseitigen Erwartungshaltung von Arbeitnehmenden und. Fachhochschule Schweiz) (en Alemán)
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Price: 80.12 EUR
Availability: InStock
Author: Michael Von Känel
ISBN: 9783658468262

portada Der Psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des Demografischen Wandels: Eine Analyse der Gegenseitigen Erwartungshaltung von Arbeitnehmenden und. Fachhochschule Schweiz) (en Alemán)

Der Psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des Demografischen Wandels: Eine Analyse der Gegenseitigen Erwartungshaltung von Arbeitnehmenden und. Fachhochschule Schweiz) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Michael Von Känel

Idioma

Alemán

N° páginas

119

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658468262

Der Psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des Demografischen Wandels: Eine Analyse der Gegenseitigen Erwartungshaltung von Arbeitnehmenden und. Fachhochschule Schweiz) (en Alemán)

Michael Von Känel (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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In diesem Buch wird der psychologische Arbeitsvertrag, eine auf sozialem Austausch basierende Beziehung zwischen Arbeitnehmenden und Unternehmen, untersucht. Ziel ist es, die Erwartungen von Schweizer Arbeitnehmenden zu erfassen und in Bezug auf die Unternehmensbindung unter Berücksichtigung von Generations-, Alters- und Lebensphaseneffekten zu bewerten. Die Vorgehensweise sah eine umfassende Literaturrecherche zu den Merkmalen des psychologischen Vertrages sowie Einflüssen auf die Erwartungshaltung in Arbeitsbeziehungen vor. Mit einer quantitativen Befragung von Schweizer Arbeitnehmenden (N=491) zur Zufriedenheit und emotionalen Bindung konnten die Inhalte des psychologischen Vertrages nach demografischen Faktoren untersucht und bewertet werden. Durch eine quantitative Expertenbefragung konnten die erhobenen Daten validiert und die gewonnenen Erkenntnisse durch brachen- und berufsspezifische Unterschiede sowie Erklärungsmuster ergänzt werden. Damit können Unternehmen ihren Fokus für Bindungsma nahmen stärken und konzentriert an jenen Stellen Veränderungen vornehmen, welche ein hohes Erfolgspotential durch die Erhöhung der emotionalen Bindung aufweisen.

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