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portada Do we Need Hr? Repositioning People Management for Success (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2014
Idioma
Inglés
N° páginas
286
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781137002327
N° edición
2015
Categorías

Do we Need Hr? Repositioning People Management for Success (en Inglés)

J. Michie; Paul Sparrow; C. Cooper (Autor) · Palgrave Macmillan · Tapa Dura

Do we Need Hr? Repositioning People Management for Success (en Inglés) - J. Michie; Paul Sparrow; C. Cooper

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Reseña del libro "Do we Need Hr? Repositioning People Management for Success (en Inglés)"

This practical book explores the position of HR, asking pivotal questions such as: does making HR a separate business function still make sense? Should HR return to a narrower personnel role? Should key areas like talent management be relocated to leadership and management units outside of HR? The authors present a picture of what new lean HR structures might look like, arguing that in the tough current environment, HR could be facing diffusion or even disintegration as a result of new types of organizational design, business knowledge, and cross functional networks.Drawing upon exclusive research and interviews with HR directors, this expert author team examines the challenges facing HR departments and provides actionable advice for managers contemplating the nature of HR in their own organizations.

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