Name: Führung, Eine Dauerhafte Lebensweise (en Alemán)
Price: 64.34 EUR
Availability: InStock
Author: Flores Rico, Francisco Javier ; Medina López, Héctor Luis ; Álvarez Mendoza, Gustavo
ISBN: 9786203333268

portada Führung, Eine Dauerhafte Lebensweise (en Alemán)

Führung, Eine Dauerhafte Lebensweise (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Gustavo Álvarez Mendoza

Francisco Javier Flores Rico

Héctor Luis Medina López

Editorial

Verlag Unser Wissen

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.6 cm

Peso

0.15 kg.

ISBN13

9786203333268

Categorías

Sociedad y cultura: general

Führung, Eine Dauerhafte Lebensweise (en Alemán)

Gustavo Álvarez Mendoza (Autor) · Francisco Javier Flores Rico (Autor) · Héctor Luis Medina López (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Führung, Eine Dauerhafte Lebensweise (en Alemán)"

Das Thema Führung ist und wird immer ein Raum für Diskussionen sein, denn um eine wahre Führungspersönlichkeit zu sein, muss diese eine Vielzahl von Eigenschaften erfüllen und die Gesellschaft selbst ist es, die ihr eigenes Urteil hat und sie in eine Position mit beneidenswerter Hierarchieebene stellt oder sie in den niederträchtigsten oder verachtenswertesten Platz stellt, der existieren könnte. Die gute Führungskraft muss Prinzipien, Werte, Integrität, Respekt, gesunden Menschenverstand, kultiviert und intelligent haben, aber vor allem mit der primären Eigenschaft, ein gro artiger Mensch zu sein, der eine gro e Empathie in all seinen Anhängern entwickelt und zu einer Person mit echtem Einfluss wird und so alle motiviert, enthusiastisch als echtes Team für ein gemeinsames Ziel zu arbeiten. Die Geschichte lehrt uns, dass es positive und negative Führungspersönlichkeiten gibt, die mit ihren Handlungen ausschlaggebend für einen durchschlagenden Erfolg oder den schockierendsten Misserfolg innerhalb der Organisationen waren, die sie repräsentierten. Einige waren Pazifisten, Politiker, Geschäftsleute, Ordensleute, Militärs, Sportler und andere.

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