Name: Individualisierung und Wissensarbeit: Individualisierungsprozesse in Unternehmen und Ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation (en Alemán)
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Author: Sandra M. Green
ISBN: 9783824407835

portada Individualisierung und Wissensarbeit: Individualisierungsprozesse in Unternehmen und Ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation (en Alemán)

Individualisierung und Wissensarbeit: Individualisierungsprozesse in Unternehmen und Ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Deutscher Universitätsverlag

Autor

Sandra M. Green

Idioma

Alemán

N° páginas

265

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783824407835

N° edición

2005th

Individualisierung und Wissensarbeit: Individualisierungsprozesse in Unternehmen und Ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation (en Alemán)

Sandra M. Green (Autor) · Deutscher Universitätsverlag · Tapa Blanda

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Die sich in Gro unternehmen vollziehenden tiefgreifenden Umwälzungen analysiert Sandra M. Green als Individualisierungsprozess auf mehreren Ebenen: der Mikroebene der Wissensarbeit, der Mesoebene der Arbeitsorganisation und der Makroebene der Organisationsstruktur von Unternehmen. Bei der Frage nach den Konsequenzen für das Unternehmen stehen die Themen Unternehmenssteuerung, Kontinuität, Transparenz und Unternehmensgrenzen im Mittelpunkt ihrer Betrachtungen.

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