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portada Las Relaciones Sociolaborales en la era de la Transicion Digital
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Español
N° páginas
360
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9788413697468
Editado en
España

Las Relaciones Sociolaborales en la era de la Transicion Digital

Sara Guindo Morales (Autor) · Pompeyo Gabriel Ortega Lozano (Autor) · Comares · Tapa Blanda

Las Relaciones Sociolaborales en la era de la Transicion Digital - Sara Guindo Morales

Libro Nuevo Origen: España
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Sara Guindo Morales
  (Autor)
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Es Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, Máster Oficial en Derecho de los Negocios por la Universidad de Granada y Doctora en Derecho por la Universidad de Granada, con mención internacional y con una calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad. Desde el año 2016 es profesora en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. Entre otros méritos, desarrolla su actividad investigadora con publicaciones en importantes editoriales científicas, participa activamente en congresos nacionales e internacionales, jornadas, seminarios y otras reuniones de relevancia científica, así como en grupos y proyectos de investigación, ha realizado estancias docentes e investigadoras tanto nacionales como internacionales y ha obtenido numerosas becas y premios a lo largo de su trayectoria profesional y académica.
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Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
  (Autor)
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Es Profesor Titular de la Universidad de Granada. Cuenta con un centenar de publicaciones entre las que destacan varios libros relacionados con el derecho laboral. El Dr. Ortega Lozano participa activamente en congresos, jornadas, seminarios y reuniones de relevancia científica y ha obtenido numerosos premios a lo largo de su trayectoria profesional y académica. También ha realizado multitud de estancias investigadoras en las universidades más prestigiosas de Inglaterra, Irlanda, Italia y España. Especialización en derecho laboral: reestructuración de empresas, despidos, sucesión de plantilla, períodos de consulta, huelgas, nuevas tecnologías en ámbito laboral, descentralización productiva, grupos de empresa, implicaciones laborales en procedimientos concursales, convenios colectivos, conflictos colectivos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, transmisión de empresas y Seguridad Social, entre otras materias.
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