Name: Lessons From Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership (1) (en Inglés)
Price: 14.97 EUR
Availability: InStock
Author: Marshall Goldsmith
ISBN: 9780931619137

portada Lessons From Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership (1) (en Inglés)

Lessons From Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership (1) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Marshall Goldsmith

Sam K. Shriver

Kathy McDermott

Editorial

Leadership Studies, Inc.

Año

2021

Idioma

Inglés

N° páginas

250

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.6 x 14.0 x 1.3 cm

Peso

0.29 kg.

ISBN13

9780931619137

Categorías

Gestión: liderazgo y motivación
Afirmación personal, motivación, autoestima y actitud mental positiva

Lessons From Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership (1) (en Inglés)

Marshall Goldsmith (Autor) · Sam K. Shriver (Autor) · Kathy McDermott (Autor) · Leadership Studies, Inc. · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Lessons From Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership (1) (en Inglés)"

Everything a leader does matters. Anyone who has ever experienced the impact of poor leadership understands the significance of effective leadership. When a leader is doing the right things, we may not recognize every action or characteristic as "leadership" in the moment, but we can feel it. So how do we model that behavior? The authors of Lessons from Leaders distill decades of experience from fifteen remarkable leaders into a collection of entertaining stories that will inspire and guide readers to transform the way they lead. Not based on one voice or perspective, this book features a diverse spectrum of leaders from all walks of life. Some are more recognizable than others, but their lessons are uniquely relatable and compelling. The candid and illuminating accounts of each leader's vastly different personal leadership journey-the people and experiences that shaped their beliefs, practices, and priorities-reveal the essential skills and characteristics that define extraordinary leadership.Lessons from Leaders is not steeped in theory or complexity but is grounded in personal truths that paint a consistent picture of who a leader is and what a leader does. Each chapter includes an actionable Leadership Lesson that outlines steps the reader can take to reflect and apply meaningful insights.Not a book that will be read once and put on the shelf, leaders at every level will want to highlight enduring takeaways, make notes in the margins, and use Lessons from Leaders as a compass to guide their journey to becoming an extraordinary leader.

Marshall Goldsmith

(Autor)

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Marshall Goldsmith es un reconocido autor, conferencista y coach ejecutivo estadounidense, considerado una de las figuras más influyentes en el campo del liderazgo y el desarrollo profesional. Nació el 20 de marzo de 1949 en Kentucky, Estados Unidos. Estudió Economía Matemática en el Rose-Hulman Institute of Technology, obtuvo un MBA en la Indiana University Kelley School of Business y un doctorado en la UCLA Anderson School of Management.

A lo largo de más de cuatro décadas de carrera, Goldsmith ha trabajado como asesor y coach de cientos de altos ejecutivos y directores generales de grandes empresas internacionales. Es ampliamente reconocido por popularizar métodos de retroalimentación y cambio de comportamiento en el liderazgo, ayudando a los profesionales a mejorar su desempeño y sus relaciones laborales.

Como escritor, ha publicado más de 40 libros sobre liderazgo, gestión y crecimiento personal. Entre sus obras más influyentes destacan What Got You Here Won't Get You There, Triggers, MOJO y The Earned Life. Sus libros han sido traducidos a decenas de idiomas y han vendido millones de ejemplares en todo el mundo.

Goldsmith ha recibido numerosos reconocimientos internacionales, incluyendo su incorporación al Thinkers50 Hall of Fame y el reconocimiento como uno de los principales pensadores en liderazgo y coaching ejecutivo del mundo. Su trabajo continúa influyendo en líderes, organizaciones y profesionales que buscan mejorar su efectividad y alcanzar cambios duraderos en su comportamiento y desempeño.

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