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portada Mobbing am Arbeitsplatz: Wie Sich Persönlichkeitsmerkmale auf die Subjektive Bewertung von Mobbing-Attacken Auswirken (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2019
Idioma
Alemán
N° páginas
136
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783964870889
N° edición
1
Categorías

Mobbing am Arbeitsplatz: Wie Sich Persönlichkeitsmerkmale auf die Subjektive Bewertung von Mobbing-Attacken Auswirken (en Alemán)

Christine Bergmann (Autor) · Science Factory · Tapa Blanda

Mobbing am Arbeitsplatz: Wie Sich Persönlichkeitsmerkmale auf die Subjektive Bewertung von Mobbing-Attacken Auswirken (en Alemán) - Christine Bergmann

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Reseña del libro "Mobbing am Arbeitsplatz: Wie Sich Persönlichkeitsmerkmale auf die Subjektive Bewertung von Mobbing-Attacken Auswirken (en Alemán)"

Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer weiter zu. Menschliches Verhalten entsteht aus einer Vielzahl von Erfahrungen und Umwelteinflüssen. Aktuelle Studien folgern daraus, dass Führungskräfte mobbinganfällige Personen bereits über ihre Persönlichkeitsmerkmale erkennen können. Inwiefern unterscheiden sich also die Persönlichkeitsmerkmale von Personen mit und ohne Mobbing-Erfahrung am Arbeitsplatz? Können Unternehmen durch Persönlichkeitsanalysen frühzeitig erkennen, ob ein Mitarbeiter von Mobbing gefährdet sein wird? Christine Bergmann weist nach, welche Tendenzen sich abzeichnen. Sie empfiehlt Firmen darüber hinaus, sensibler mit dem Thema umzugehen und betont die weitreichenden Folgen, die Mobbing am Arbeitsplatz haben kann. Ihr Buch richtet sich sowohl an Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber. Aus dem Inhalt: - Beruf; - Psychologie; - Gesundheit; - Prävention; - Stress; - Konflikt

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El libro está escrito en Alemán.

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