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portada The 7 Habits of Highly Effective People (en Tamil)
Formato
Libro Físico
Idioma
Tamil
N° páginas
532
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 3.0 cm
Peso
0.77 kg.
ISBN13
9788183223119

The 7 Habits of Highly Effective People (en Tamil)

Stephen R. Covey (Autor) · Manjul Publishing House Pvt Ltd · Tapa Blanda

The 7 Habits of Highly Effective People (en Tamil) - Stephen R. Covey

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Reseña del libro "The 7 Habits of Highly Effective People (en Tamil)"

This is the Tamil translation of THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE. In this seminal work, recognised as one of the most influential books ever written, Stephen R. Covey presents a holistic, integrated, principle-centered approach for solving personal and professional problems. With penetrating insights and pointed anecdotes, Covey reveals a step-by-step framework for living and working based on fundamental principles or natural laws, giving us the security to adapt to change and the wisdom and power to take advantage of the opportunities that change creates.
Stephen R. Covey
  (Autor)
Ver Página del Autor
Stephen R. Covey (Salt Lake City, Utah, 24 de octubre de 1932 – Idaho Falls, 16 de julio de 2012) fue uno de los educadores, escritores y conferenciantes más influyentes en el desarrollo del liderazgo y el crecimiento personal. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, obtuvo un MBA en Harvard y un doctorado en Educación Religiosa en la Universidad Brigham Young, donde también fue profesor. Covey fue miembro activo de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y desempeñó distintos roles de liderazgo dentro de la organización. Su obra más emblemática, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (1989), revolucionó la literatura empresarial al consolidar los principios de proactividad, visión, priorización y sinergia, y ha vendido más de 25 millones de ejemplares en 52 idiomas. Además, publicó otros títulos influyentes como Primero lo primero, Liderazgo centrado en principios, El 8º hábito y El liderazgo basado en la confianza.

Reconocido como uno de los 25 estadounidenses más influyentes por la revista Time en 1996, Covey recibió diez doctorados honoris causa y el Premio de Paternidad de la National Fatherhood Initiative, entre otras distinciones. Fundó el Covey Leadership Center en 1985, el cual fusionó con Franklin Quest en 1997 para crear FranklinCovey, líder mundial en consultoría y formación de líderes y equipos. El legado de Covey perdura en millones de lectores y organizaciones de todo el mundo que han adoptado sus principios para alcanzar la efectividad y el liderazgo transformador.
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El libro está escrito en Tamil .
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