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Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos: Certificado de Profesionalidad: Gestión Integrada de los Recursos Humanos (cp - Certificado Profesionalidad)
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Adams
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Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos: Certificado de Profesionalidad: Gestión Integrada de los Recursos Humanos (cp - Certificado Profesionalidad) - Varios Autores
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Reseña del libro "Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos: Certificado de Profesionalidad: Gestión Integrada de los Recursos Humanos (cp - Certificado Profesionalidad)"
Encuadernación: Rústica.Colección: Certificados de profesionalidad. Administración y gestión.Con esta obra aprenderás a aplicar los procedimientos administrativos necesarios en procesos de selección de recursos humanos a partir de los métodos más adecuados, en la gestión de la formación para introducir mejoras continuas para la capacitación y en la promoción del desarrollo personal y profesional.Desarrolla la Unidad Formativa de Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos (UF0345), perteneciente al Módulo Formativo de Gestión de Recursos Humanos (MF0238_3), que se enmarca en el Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos, aprobado mediante Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio. Unidad Didáctica 1. Organización del trabajo y Recursos HumanosUnidad Didáctica 2. Reclutamiento y selección de personalUnidad Didáctica 3. La Formación de Recursos HumanosUnidad Didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajoIncluye Contenidos extra en la web:PresentaciónUnidad didáctica 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos• Modelo de Entrevista de Análisis del Trabajo• Artículo: La organización del trabajo• Actividades de autoevaluación• Solución actividades de autoevaluación• Supuestos Prácticos• Soluciones a los Supuestos PrácticosUnidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal• Ley Orgánica 32007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres• Principales portales de empleo• Modelo 790 para solicitar la admisión en procesos selectivos de la Administración Pública• Preguntas en la entrevista de trabajo• Preguntas que los aspirantes pueden hacer al entrevistador• Ley Orgánica 151999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal• Estudio: Cambiar de tendencia en el mercado de trabajo para los profesionales senior• Actividades de autoevaluación• Solución actividades de autoevaluación• Supuestos Prácticos• Soluciones a los Supuestos PrácticosUnidad didáctica 3. Formación de Recursos Humanos• Modelo de cuestionario de evaluación• Guía para elaborar un manual de acogida• Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas• ORDEN TAS23072007, de 27 de julio• Modelo para solicitar permiso individual de formación• Guía para gestionar la formación• Cuestionario de evaluación de la calidad de las acciones formativas• Actividades de autoevaluación• Solución actividades de autoevaluación• Supuestos Prácticos• Soluciones a los Supuestos PrácticosUnidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo• Ejemplo de establecimiento de un sistema de gestión del talento• Formulario para evaluar el rendimiento• Actividades de autoevaluación• Solución actividades de autoevaluación• Supuesto Práctico• Solución al Supuesto PrácticoPara saber más• Glosario• Bibliografía• Webgrafía
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