¡Envío gratis y en 1 día!* a Península + 5% dcto  ¡Ver más!

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Idioma
Inglés
N° páginas
38
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.4 x 14.7 x 0.8 cm
Peso
0.07 kg.
ISBN13
9781506132709

Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace (en Inglés)

Louise Palmer (Autor) · Createspace Independent Publishing Platform · Tapa Blanda

Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace (en Inglés) - Palmer, Louise

Libro Físico

15,13 €

15,92 €

Ahorras: 0,80 €

5% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 72 unidades
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Miércoles 26 de Junio y el Lunes 15 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de España entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Change Management for Managers: The No Waffle Guide To Managing Change In The Workplace (en Inglés)"

Worried how your team or organization are going to manage the changes that are due to occur in your organization? Have a team of employees who are resisting changes that are already underway? If that's the case then this book will help guide you through the pitfalls and provide you with a workable approach to help your team/employees adapt to the changes. What will I learn? - An understanding of the various psychological factors at play when change is introduced to employees. - Psychological methods to gain commitment and support for the changes. - A model to help you identify why changes are not being implemented in the workplace. - How to create a sense of security and retain your team, or your organisation's focus whilst the changes take place. - An awareness of the most common pitfalls of change programmes - How to use Appreciative Inquiry to create a positive change programme. How will this book benefit me? You can gain more commitment and support for the changes you need to implement in to the workplace. If you do experience some resistance, you will be able to use one of the models to help you understand what is preventing the changes to take place. Once you have identified the barriers you can start working to address these. You will have the skills to create a positive programme of change in your organization. You will be able to pull out the very best of what your team currently do and build on this to further increase your organisation's success.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes