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portada Genderneutrale Sprache im Unternehmen: Zwischen Unternehmerischem Können und Arbeitsrechtlichem Dürfen (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
52
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658351564
N° edición
1

Genderneutrale Sprache im Unternehmen: Zwischen Unternehmerischem Können und Arbeitsrechtlichem Dürfen (en Alemán)

Daniel Graewe; Mike Bogensee (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Genderneutrale Sprache im Unternehmen: Zwischen Unternehmerischem Können und Arbeitsrechtlichem Dürfen (en Alemán) - Daniel Graewe; Mike Bogensee

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Reseña del libro "Genderneutrale Sprache im Unternehmen: Zwischen Unternehmerischem Können und Arbeitsrechtlichem Dürfen (en Alemán)"

​Gender - kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen würde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Gro unternehmen, die in der Öffentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer gro en Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die Hälfte der im DAX vertretenen Unternehmen die Einführung einer solchen Sprachregelung. Wo genderneutrale Sprache bislang eingeführt worden ist, ist dies auf freiwilliger Basis erfolgt. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es nur eine Frage der Zeit sein wird, bis die ersten Unternehmen von einer verpflichtenden Sprachregelung Gebrauch machen werden. Dies wirft zahlreiche rechtliche Frage- und Problemstellungen auf, denen sich das vorliegende Werk annimmt.

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