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Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy
Brian Robertson
(Autor)
·
Urano
· Tapa Blanda
Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy - Robertson, Brian
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Reseña del libro "Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy"
Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones.
La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.
Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras.
Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial.
Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter, y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.
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El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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