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I Processi d Apprendimento di una Learning Organization: Aiesec Int. (en Italiano)
Antonino Russo (Autor)
·
Edizioni Accademiche Italiane
· Tapa Blanda
I Processi d Apprendimento di una Learning Organization: Aiesec Int. (en Italiano) - Antonino Russo
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Reseña del libro "I Processi d Apprendimento di una Learning Organization: Aiesec Int. (en Italiano)"
Oggi le organizzazioni non devono ragionare tanto sul perché bisogna gestire la conoscenza, visto che i dubbi su cosa questo possa significare e comportare sono ampiamente fugati, ma devono spostare l'attenzione sul saper essere un'organizzazione che apprende (Learning Organization), un'organizzazione cioè che sa in quale ambiti muoversi e che sa dove "guardare" per catturare la conoscenza che serve.
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El libro está escrito en Italiano.
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