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portada La Apuesta por la Igualdad Efectiva Entre Mujeres y Hombres Desde la ley de Contratos del Sector Público (Jurídica)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Año
2019
Idioma
Español
N° páginas
266
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9788445438527
N° edición
1
Categorías

La Apuesta por la Igualdad Efectiva Entre Mujeres y Hombres Desde la ley de Contratos del Sector Público (Jurídica)

Susana Rodríguez Escanciano (Autor) · Cef · Tapa Blanda

La Apuesta por la Igualdad Efectiva Entre Mujeres y Hombres Desde la ley de Contratos del Sector Público (Jurídica) - S Rodriguez Escanciano; H. ÁLvarez Cuesta; D. Megino Fernandez; R. FernÁNdez FernÁNdez

Libro Nuevo

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Reseña del libro "La Apuesta por la Igualdad Efectiva Entre Mujeres y Hombres Desde la ley de Contratos del Sector Público (Jurídica)"

Pese a los avances alcanzados en el campo de la igualdad de trato entre mujeres y hombres, todavía queda un largo camino por recorrer. Por tal motivo, resulta preciso apostar por ideas innovadoras desde múltiples frentes, como el de las Administraciones Públicas y las políticas por ellas desarrolladas. En este contexto destaca la reciente Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, al posibilitar que, dentro de los pliegos de condiciones, sean introducidas cláusulas sociales y, más en concreto, vinculadas con la lucha contra la discriminación por razón de género. Con esta obra (exhaustivamente ilustrada mediante el contenido específico de planes de igualdad, convenios colectivos, políticas de RSC y pliegos de cláusulas administrativas) se pretende un doble objetivo: primero, proporcionar una descripción precisa acerca de la situación actual; segundo y no menos importante, ofrecer instrumentos tangibles para mejorarla. En definitiva, el presente trabajo puede constituir una guía práctica y útil para las Administraciones Públicas, las empresas y los demás operadores interesados en la materia, que combina un análisis jurídico riguroso con múltiples ejemplos de buenas prácticas susceptibles de ser incorporados a los pliegos de condiciones administrativas, las políticas empresariales y las mesas de negociación colectiva.

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